neues Denken, neue Impulse, neue Wege im Recruiting! Wer heute Mitarbeiter sucht, muss mehr bieten als eine gute Stellenanzeige – und mehr verstehen als nur den Arbeitsmarkt. In dieser Ausgabe zeigen wir, warum Haltung zum stärksten Argument im Employer Branding wird, wie echte Vielfalt Betriebe stärkt und wo sich Gastgeber mit Zukunftsdenken vernetzen. Lassen Sie sich inspirieren – für ein Recruiting, das Wirkung zeigt und Menschen überzeugt. Viel Spaß beim Lesen!

Ihr HOGAPAGE-Team

Employer Branding: Haltung statt Hochglanzversprechen

Der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt – besonders spürbar ist das in der Hotellerie und Gastronomie. Wer heute Talente gewinnen will, braucht mehr als Benefits und Stellenausschreibungen. Es geht um Glaubwürdigkeit, Kultur und echte Werte. Employer Branding wird dabei zur strategischen Schlüsselaufgabe. Wie Unternehmen diesen Wandel meistern und warum Haltung oft mehr zählt als Hochglanz – das lesen Sie hier. | Weiterlesen

Inklusion im Hotel: Wenn Vielfalt zum Erfolgsrezept wird

Vom hohen Norden bis in den tiefen Süden: Immer mehr Hotels setzen auf inklusive Teams. Häuser wie die Seeloge, das Hotel Christophorus oder das „einsmehr“-Hotel zeigen, wie bereichernd das Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung ist – ob im Service, in der Ausbildung oder im Management. Sie alle beweisen: Inklusion ist im Gastgewerbe keine Ausnahme mehr, sondern ein Zeichen für gelebte Vielfalt und soziale Verantwortung. | Weiterlesen

Motel One gehört zu den führenden Design-Budget-Hotels Europas und ist an 94 Standorten in 13 Ländern vertreten. Wer hier arbeitet, erlebt ehrliche Gastfreundschaft, internationale Teams und eine starke Unternehmenskultur. Die Motel One University bietet vielfältige Weiterbildungen, Aufstiegschancen sind gelebte Praxis. Ob an der Rezeption, in der Küche oder im Management – hier beginnt mehr als nur ein Job: eine Karriere mit Stil.

Die inhabergeführte Sprachschule vereint Erfahrung mit modernem Unterricht. Seit über fünf Jahrzehnten steht sie für innovative Lehrmethoden, persönliche Atmosphäre und flache Hierarchien. Der Kundenkreis ist breit gefächert – von Privatpersonen bis hin zu Unternehmen verschiedenster Branchen. Verlässlichkeit, Qualität und Verantwortungsbewusstsein prägen das tägliche Miteinander und den nachhaltigen Erfolg.

Haag’s Hotel Niedersachsenhof steht für persönliche Gastfreundschaft, individuelle Atmosphäre und langjährige Tradition. Mit 86 komfortabel ausgestatteten Zimmern, modernen Tagungsräumen und hauseigenem Freizeitbereich ist das familiengeführte Haus ideal für Geschäftsreisende und Erholungssuchende. Ob Sauna, Kegelbahn oder Ausflüge in den nahen Stadtwald – hier findet jeder seinen Wohlfühlmoment.

Als modernes Dienstleistungsunternehmen im Hochschulbereich betreut das Studierendenwerk Göttingen rund 32.000 Studierende. Mit über 450 Mitarbeitenden sorgt es für soziale und wirtschaftliche Unterstützung – vom Betrieb großer Mensen und Cafeterien über Wohnanlagen und Kitas bis hin zu Beratungsangeboten. Ein vielseitiger Partner, der das studentische Leben in Göttingen maßgeblich mitgestaltet.

Mitten in Berlin vereint das Wintergarten Varieté Berlin spektakuläre Shows, nostalgisches Flair der Goldenen 20er und hochwertige Gastronomie. Akrobatik, Musik und Tanz verschmelzen im stilvollen Theatersaal unter dem berühmten Sternenhimmel zu einem Gesamtkunstwerk. Ob eigene Inszenierungen, exklusive Events oder kulinarische Highlights – der traditionsreiche Varietépalast begeistert Gäste aus aller Welt.

Die Post in Lermoos steht für gelebte Herzlichkeit, exzellenten Service und ein familiäres Miteinander. Stammgäste schätzen die ungezwungene Atmosphäre und kehren gerne regelmäßig zurück. Dahinter steht ein engagiertes Team, das seinen Beruf mit Hingabe ausübt. Wertschätzung, Professionalität und echte Gastfreundschaft prägen das tägliche Miteinander – und machen jeden Aufenthalt zu etwas Besonderem.